قزوینیان
مربی و منتور توسعه شایستگی های مدیریتی
سلام. من هودسا قزوینیان، مشاور توسعه منابع انسانی و مربی و منتور توسعه شایستگی های مدیریتی هستم. تلاش من اتصال دانش یادگیری و توسعه فردی، با فضای کاری پیچیده سازمانها، و نقشها و مسیرهایی است که هر کدام از ما در همراهی با سازمانها تجربه میکنیم.
یک جلسه انتخاب کنید
معارفه و تشخیص نیاز
این جلسه برای آشنایی با شما و خواسته شما از برنامه منتورینگ و همچنین شناسایی و شفافسازی سناریوهای پیشبرد برنامه منتورینگ تشکیل میشود.
جلسه منتورینگ IDP
این نوع منتورینگ برای افرادی است که علاقمندند تغییری در مسیر کاری خود ایجاد کنند و برای این تغییر، به یک مسیریابی عمیق و در عین حال یک چارچوب عملیاتی نیاز دارند.
منتورینگ تقویت مهارتهای یادگیری و توسعه
این جلسات، برای افرادی که علاقمندند برنامه توسعه شخصی دنبال کنند اما برای شروع نیازمند مجهز شدن به تکنیکها، ابزارها و عادات متناسب هستند، مفید و قابل ارائه خواهد بود. در این جلسات به تدریج با رویکرد و روشهایی که یادگیری رفتاری را در ما عمیقتر و کارآمدتر میسازد آشنا میشویم.
منتورینگ سازمانی- متخصصان یادگیری و توسعه
این جلسات برای متخصصان آموزش و توسعه منابع انسانی، که در مسیر طراحی و اجرای برنامههای توسعه مدیران و رهبران هستند و نیاز به همفکری برای طراحی مسیر، روشهای متنوع، و انتخاب موضوعات توسعه هستند، ارائه میگردد.
منتورینگ سازمانی- مدیران ارشد
این جلسه در جهت ارائه خدمات منتورینگ عمومی به مدیران ارشد سازمانها، چه مدیرانی که شخصا علاقمند به حمایت و همراهی یک منتور در چالشهای روزمره هستند و یا سازمانهایی که علاقمند به برگزاری جلسات منتورینگ برای مدیران خود هستند قابل برگزاری است و معمولاً بر اساس شناخت عمیق از نیاز مدیر ارشد، و در دامنه متنوعی از چالشهای سازمانی قابل تعریف و ارائه خواهد بود.
منتوریاور
این جلسات برای افرادی که پیش از منتورینگ نیازمند گفتگو، شنیدهشدن بدون قضاوت، همراهی امن، و همدلی و حمایت هستند طراحی و ارائه میشود. موضوعاتی چون تعادل کار و زندگی، گذر از نشیبهای دوران کاری، و استراحت های بین دو فصل کاری مختلف، تم غالب این جلسات هستند. ممکن است این جلسات با پیادهروی، کافهنشینی و طبیعتگردی همراه باشد. این خدمت نوعی از رفاقت همراه با کمک فکری و ابزارهای تفکر و حل مسأله است. خدمتی ظریف، و غیرقابل چارچوبدهی. بنابراین مسیر آن پس از جلسه معارفه اول قابل طراحی خواهد بود.